Türkiye'nin gündemini sarsan torba yasa, çalışma hayatını ve ekonomik düzenlemeleri kökten değiştirecek önemli maddelerle son aşamaya geldi. Meclis'e sunulan bu kapsamlı yasa tasarısı, 3600 ek gösterge, ev hanımlarına emeklilik, SSK ve Bağ-Kur prim eşitlemesi, kademeli emeklilik ve taşeron işçilere kadro gibi çeşitli düzenlemeleri içeriyor. Bu değişikliklerin hayata geçmesiyle birlikte Türkiye'nin çalışma hayatında önemli bir dönüşüm yaşanması bekleniyor.
Yasada öne çıkan maddelerden biri olan 3600 ek gösterge düzenlemesi, yaklaşık 5,3 milyon kamu çalışanını ilgilendiriyor. Bu düzenleme, memurların unvan, görev, sorumluluk ve hizmet sürelerine göre maaşlarının hesaplanmasında önemli bir rol oynayacak. Ayrıca, kademeli emeklilik düzenlemesiyle 1999 ile 2008 yılları arasında çalışmaya başlayanlar emeklilik hakkını kazanacaklar. Bu düzenleme, emekli olmayı bekleyen binlerce kişi için umut olacak nitelikte.
Taşeron işçilere kadro düzenlemesi de torba yasada yer alıyor. Özellikle 90 bin taşeron işçisinin kadroya alınmasıyla ilgili süreç, uzun bir bekleyişin ardından sona yaklaşıyor. Bununla birlikte, SSK ve Bağ-Kur prim eşitlemesiyle küçük esnafın prim ödeme gün sayısı düşürülecek ve Bağ-Kur'luların prim şartı SSK'lılarla eşitlenecek. Bu düzenleme, Bin 800 gün prim ödeyen Bağ-Kur'luların 5 yıl daha az prim ödemesini sağlayacak.
Ev hanımlarına yönelik emeklilik hakkı da torba yasada yer alıyor. Ev hanımlarına prim desteği ve isteğe bağlı sigorta kapsamında bir sistem kurularak, emeklilik haklarının kazanılması sağlanacak. Bu düzenleme, ev işçisi olarak çalışan ve prim ödemekte zorlanan kadınlar için önemli bir adım niteliği taşıyor.
Torba yasada yer alacak olan bu düzenlemeler, Türkiye'nin çalışma hayatını kökten değiştirecek nitelikte. Çeşitli kesimleri ilgilendiren bu düzenlemelerin yasalaşmasıyla birlikte, kamu çalışanları, emekliler, taşeron işçiler ve ev hanımları için önemli kazanımlar elde edilmiş olacak. Meclis'teki görüşmelerin ardından torba yasanın ne zaman onaylanacağı merakla beklenirken, bu düzenlemelerin hayata geçmesiyle Türkiye'nin sosyal güvenlik ve çalışma hayatında önemli bir adım atılmış olacak.
